من هم معتقدم که مدیر نباید پیر باشد بلکه باید جوان باشد و در عوض مشاور باید پیر باشد و نه جوان. این نظریه‌ای است که در دولت نهم عکس آن عمل شد و البته احمدی‌نژاد از عدم موفقیت گروه مشاوران جوان ابراز نارضایتی کرد که خود این هم دلیلی بر عدم موفقیت این طرح بود.

محسن رضایی در جریان تبلیغات انتخاباتی چنین ایده‌ای را مطرح کرد البته به صورت شعاری ولی کلهر مشاور رییس جمهور این موضوع را اخیراً یادآور می‌شود که مدیران باید جوان باشند و بالعکس مشاوران باید پیر باشند. این حرف را بسیار درست می‌دانم.

ماهیت مدیریت، تحرک بالا، ذهن فعال و بلند‌پروازی و سخت‌کوشی است. در عوض ماهیت مشاوره‌، فرهیختگی، تجربه‌ی بالا، درایت، محافظه‌کاری و دانش بالا است. این صفات تناسب بسیار بالایی با جوانان پرشور و پیران باتجربه دارد. صلاح دولت دهم در آن است که بدنه‌ای جوان داشته باشد و در عوض از مشاورانی خبره و پیرکار استفاده نماید تا بتواند کابینه‌ای عمل‌گرا باشد. از کدهایی که دکتر احمدی‌نژاد می‌دهند نیز چنین چیزی استنباط می‌شود.